MiaKoo

MiaKoo Työyhteisöjen Supernanny

Mia Kajosmäki

Mielenkiintoni työhyvinvointia ja työyhteisöjen kehittämistä kohtaan on herännyt yli 25 vuotta sitten omien kokemusteni kautta sekä työntekijänä että esimiehenä työskennellessäni sote-alalla. Psykiatrisena sairaanhoitajana olen koko aikuisikäni ollut kiinnostunut mielestä ja sen hyvinvoinnista.

Ydinosaamistani on työyhteisöjen syvääluotaava työhyvinvoinnin kehittäminen. Olen työnohjannut ja valmentanut erilaisia organisaatioita saaden hyvää palautetta muun muassa käytännön työn ymmärtämisestä ja läsnäolostani. Lisäksi asiakkaani ovat olleet kiitollisia saamistaan oivalluksista ja konkreettisista välineistä stressinhallintaan.

Poimintoja matkan varrelta

2026

Yrittäjän EAT

Liiketoimintaosaamisen vahvistaminen.

2025

MDIC sertifioitu Coach

Coachaamisen ydintaidot ja eettiset periaatteet.

2023

Mind Coach® -valmennuskoulutus

Harri Gustafsbergin stressinhallintavalmentajakoulutus lisäsi osaamistani mm. hengitystekniikoiden käytöstä stressinhallinnassa.

2022

Life Coach®

Arvostettu vuoden mittainen ratkaisukeskeinen valmentajakoulutus Valmentamossa antoi ammatilliset taidot valmennuksellisiin tehtäviin ja syvensi itsetuntemustani.

2021

NLP Practitioner

Koulutus antoi runsaasti välineitä ja menetelmiä muutoksen ja stressin hallintaan sekä itselleni että asiakkaitteni käyttöön.

2020

Tuotekehitystyön EAT

Tuotekehitystyötä omien palveluiden kehittämiseksi sekä asiakkaiden avuksi.

2020

Mental Management Manageri

Opin intervention, joka auttaa työyhteisöä jaksamaan ja sitoutumaan muutokseen kustannustehokkaasti.

2020

Hoitava Hengitys -ohjaaja

Sain runsaasti osaamista hengityksen merkityksestä ihmisen kokonaisvaltaiselle terveydelle sekä käytännön menetelmiä itselleni sekä asiakkaitteni käyttöön.

2019

Mentaali- ja rentoutusvalmentaja

Opin ammattimaisen rentouttamisen, sekä teoriaa ja menetelmiä ajattelun ja tapojen muutokseen.

2019

Täysillä MiaKoo-yrittäjäksi

Siirryin yritykseeni kokopäiväiseksi yrittäjäksi.

2017

Työyhteisösovittelija-valmennus

Joskus työyhteisön tilanne vaatisi alkuun ristiriitojen sovittelun, jotta työyhteisön kehittäminen lähtisi sujuvammin käyntiin. Työyhteisösovittelijana voin tarjota mahdollisuuden ehjään, parantavaan työyhteisön oppimisprosessiin.

2013

Työnohjaaja (STOry)

Valmistuin työnohjaaksi ja perustin t:mi MiaKoon. Työnohjaus on työhön, työyhteisöön ja toimintaympäristöön sekä johtamiseen liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja jäsentämistä koulutetun työnohjaajan (60 op) avulla.

2009

Johtamistaidon erikoistumisopinnot

Johtaja on ammatti. Sain ymmärrystä johtajan substanssiosaamiseen.

2007

Työhyvinvoinnin erikoistumisopinnot

Työhyvinvoinnin syventävät opinnot syvensivät osaamistani sekä johtamisen ja yhteisön kehittämisen näkökulmasta.

2001

Yhteisöhoidon 2-vuotinen koulutus

Perusta yhteisöjen kehittämisen, johtamisen ja stressinhallinnan osaamiselleni on syntynyt jo 2000-alun alussa.

1995-2019

Pitkä työkokemus sote-alalta

Olen toiminut niin työntekijänä kuin esimiehenä sekä projektityössä. Sosiaalipsykiatrisen kuntoutuksen ja kehitysvammatyön substanssiosaaminen. Johtamistyötä haastavissa muutostilanteissa.

Verkostot